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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur de Production - Linger H/F (H/F)

GEORGESPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Georges
Lieu
FLEVILLE-DEVANT-NANCY 54710
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros - Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté...
Expérience
2 An(s)
Secteur
Blanchisserie-teinturerie de gros
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Description du poste

Qui est Georges ?

Je suis le majordome des super-héros du quotidien !

Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique.

Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable.

Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.

Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux !

J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise.

Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Opérateur de production-Linger H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite !

VOS MISSIONS

Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales, sur notre site de production de Fléville-devant-Nancy :

- Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement des articles textiles (vêtements professionnels, vêtements d'image et EPI)
- Effectuer la mise en lavage des articles dans les machines industrielles, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production
- Contrôler individuellement les EPI
- Classer et conditionner les vêtements pour leur livraison aux clients
- Réaliser les opérations de marquage et d'identification des vêtements
- Assurer l'entretien quotidien des machines et des équipements
- En complément et de manière occasionnelle, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur notre site client situé à Batilly (54), afin d'assurer des missions de remplacement ou de renfort en l'absence de notre linger titulaire

Dans ce cadre, vous pourrez notamment être amené(e) à :

- Assurer l'accueil et renseigner les porteurs
- Gérer les flux de linge propre et sale (collecte, distribution et rangement)
- Assurer la gestion des casiers (nettoyage, étiquetage et organisation)
- Assurer le suivi des mouvements du personnel dans les outils informatiques
- Communiquer les informations nécessaires aux équipes Georges et au client

Les déplacements entre les sites de Fléville-devant-Nancy et Batilly sont pris en charge par l'entreprise. Un véhicule de société est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

VOTRE PROFIL

- Savoir lire et écrire
- Savoir adapter les programmes des machines
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître les normes EPI
- Savoir s'adapter aux différents postes de travail
- Savoir reproduire avec constance les gestes-métier

SAVOIR-ÊTRE

- Avoir une bonne cadence de travail
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être réfléchi
- Faire preuve d'assiduité
- Être ponctuel
- Respecter des consignes
- Instaurer une relation de confiance avec ses responsables
- Avoir le sens des responsabilités

LE POSTE

Type de poste : CDI
Horaires : 35h, équipe avec roulement : 7h-14h30 / 8h-16h30 , du lundi au vendredi
Disponibilité : immédiate
Localisation : Fléville-devant-Nancy (54) / Batilly (54)
Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif
Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté...

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Le marché d'opérateur de production — Meurthe-et-Moselle (54)

  • 5 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 56 en Grand Est, 594 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 950 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Temporis Toul, R.o.s.e Rh Recrutement Orientation Servi, Actual Inside Laronxe.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros - Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 35h, équipe avec roulement : 7h-14h30 / 8h-16h30 , du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuFLEVILLE-DEVANT-NANCY 54710 — « Les déplacements entre les sites de Fléville-devant-Nancy et Batilly sont pris en charge par l'entreprise. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · tickets restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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