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Offres d'emploi › Grand Est › Champigneulles

Aide à domicile (H/F)

MEILLEURE VIEPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Meilleure Vie
Lieu
CHAMPIGNEULLES 54250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
6 Mois
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Meilleure Vie vous propose :
- La stabilité d'un poste en CDI
- La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités.
- Un environnement motivant, et un accompagnement sur mesure.

Missions :
Ménage / repassage au domicile des particuliers
Préparation des repas/ Réchauffer les repas
Contrôler les dates de péremption des aliments dans le frigo
Assurer un contact social et remonter à l'agence toute information concernant l'état général des bénéficiaires.
Remplacement ponctuel sur la livraison de repas.

Profil :
Une première expérience dans le domaine des services à la personne en tant qu'aide à domicile serait idéale.
Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens, la voiture est donc obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuCHAMPIGNEULLES 54250
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens, la voiture est donc obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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