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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Aide Ménager/aide ménagère (H/F)

CTOUTNET NANCY MENAGEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.61 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions :

Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),

Qualification :

Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Avantages :
- Temps de travail choisi.
- Horaires flexibles.
- Zones d'intervention étudiées.
- Travail en journée.

Salaire :
- 12,61 € brut de l'heure
- Participation aux frais de déplacement.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.61 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuNancy 54000 — « Participation aux frais de déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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