Opérateur de production (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Gilles 30800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower, agence de recrutement, recherche pour le compte de son client opérateur de production H/F dans le secteur de fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés pour une intervention sur site à 30800 SAINT-GILLES.
L'entreprise, reconnue dans la fabrication de produits plastiques, offre un environnement dynamique, innovant et engagé en faveur de la qualité et de l'excellence.
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Assurer la production.
- Contrôler la qualité des produits.
- Préparer les lignes de fabrication.
- Optimiser les process en continu.
- Vérifier la conformité des matériaux.
- Respecter les normes de sécurité.
- Collaborer avec les équipes techniques.
- Mettre en place des améliorations opérationnelles.
La rémunération:
- Prime de jour à 5% du taux horaire.
- Tickets restaurants avantageux.
Vous êtes expérimenté dans la production, maîtrisez les process industriels et démontrez rigueur et dynamisme. Vous possédez une formation technique pertinente et souhaitez rejoindre une équipe engagée avec excellence constante.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'entreprise, reconnue dans la fabrication de produits plastiques, offre un environnement dynamique, innovant et engagé en faveur de la qualité et de l'excellence.
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Assurer la production.
- Contrôler la qualité des produits.
- Préparer les lignes de fabrication.
- Optimiser les process en continu.
- Vérifier la conformité des matériaux.
- Respecter les normes de sécurité.
- Collaborer avec les équipes techniques.
- Mettre en place des améliorations opérationnelles.
La rémunération:
- Prime de jour à 5% du taux horaire.
- Tickets restaurants avantageux.
Vous êtes expérimenté dans la production, maîtrisez les process industriels et démontrez rigueur et dynamisme. Vous possédez une formation technique pertinente et souhaitez rejoindre une équipe engagée avec excellence constante.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %
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- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Gilles 30800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de jour · Tickets restaurants · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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