Cariste (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Gilles 30800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, un Cariste - H/F à 30800, SAINT-GILLES.
L'entreprise est reconnue pour son expertise et sa rigueur dans le secteur de production industrielle et met en avant un environnement de travail stimulant et innovant.
Dès votre arrivée sur site, vous serez amené à :
- Charger et décharger les marchandises.
- Manœuvrer les engins de manutention avec précision.
- Organiser le rangement des palettes.
- Contrôler la conformité des produits.
- Optimiser les flux logistiques.
- Effectuer des vérifications de sécurité.
- Collaborer avec les équipes sur le terrain.
- Respecter les procédures internes.
La remuneration :
- Prime de jour : 5 % du taux horaire
- Tickets restaurants : contribution de 4,86 part patronale
- Autres avantages selon la politique interne
Vous justifiez d'expériences en conduite d'engins de manutention et en organisation logistique. Formé(e) dans les techniques de stockage et doté(e) d'un excellent sens des responsabilités, vous vous adapterez rapidement aux procédures de l'entreprise.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité.)
- Un entretien avec l'entreprise
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'entreprise est reconnue pour son expertise et sa rigueur dans le secteur de production industrielle et met en avant un environnement de travail stimulant et innovant.
Dès votre arrivée sur site, vous serez amené à :
- Charger et décharger les marchandises.
- Manœuvrer les engins de manutention avec précision.
- Organiser le rangement des palettes.
- Contrôler la conformité des produits.
- Optimiser les flux logistiques.
- Effectuer des vérifications de sécurité.
- Collaborer avec les équipes sur le terrain.
- Respecter les procédures internes.
La remuneration :
- Prime de jour : 5 % du taux horaire
- Tickets restaurants : contribution de 4,86 part patronale
- Autres avantages selon la politique interne
Vous justifiez d'expériences en conduite d'engins de manutention et en organisation logistique. Formé(e) dans les techniques de stockage et doté(e) d'un excellent sens des responsabilités, vous vous adapterez rapidement aux procédures de l'entreprise.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Gilles 30800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de jour · Tickets restaurants · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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