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Operateur de production (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Mouy 60250
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste : Interaction Intérim Beauvais recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale industrielle en forte croissance, un opérateur de production h/f en contrat d'intérim. Le/la opérateur-trice de production intégré-e à une équipe dynamique, assure la bonne exécution des opérations de fabrication selon les consignes et les normes de qualité. Il/elle contribue au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. Vos missions : - Réaliser les opérations de production conformément aux consignes et aux plans de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Participer au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de production.

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Le marché d'opérateur de production — Oise (60)

9 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 50 en Hauts-de-France, 521 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % Intérim, 22 % CDD, 22 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower France, Groupe Bigard, Interaction Beauvais.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mouy 60250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)