Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F
- Entreprise
- Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent
- Lieu
- Mouy 60250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Assistant(e) de vie à domicile H/F
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses agences de Saint-Leu-d'Esserent et Mouy des collaborateurs(trices) motivé(e)s pour accompagner nos bénéficiaires au quotidien.
Nous proposons des postes en CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Les missions sont diversifiées et enrichissantes, avec un réel impact sur le bien-être des personnes que nous accompagnons.
Vous interviendrez chez des particuliers pour les aider dans leur vie quotidienne :
- Maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène corporelle et confort
- Réalisation de courses, préparation des repas, aide aux formalités administratives
- Participation à la vie sociale et accompagnement dans les sorties
- Ménage, repassage et entretien du logement
- Suivi de l'état de santé, observation des comportements et transmission des informations aux interlocuteurs concernés (famille, médecin...)
- Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation, mais mobilité nécessaire pour certaines missions
Horaires flexibles : matin, après-midi, soir, week-end, jours fériés (VSD)
Le petit + qui compte : ambiance professionnelle conviviale, esprit d'équipe et entraide.
Compétences du poste :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser des courses, préparer des repas, accompagner dans les formalités administratives
- Suivre l'état de santé, relever les changements et informer les interlocuteurs concernés
- Appliquer les règles d'ergonomie et de sécurité
- Bonne maîtrise des outils de communication et observation attentive
Profil recherché :
Nous recherchons des personnes :
- Ayant le contact facile et un bon relationnel
- Autonomes, responsables et ponctuelles
- Dynamique, assidu(e) et motivé(e)
- Attaché(e) à la bienveillance et au respect des bénéficiaires
- Première expérience appréciée mais non exigée
- Capacité à observer, communiquer et rendre compte efficacement
- Mobile pour se déplacer sur les secteurs d'intervention
Pour postuler : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel
Poste à pourvoir rapidement !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 13 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires flexibles : matin, après-midi, soir, week-end, jours fériés (VSD) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mouy 60250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Première expérience appréciée mais non exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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