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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur de production (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Jebsheim 68320
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Métallurgie (H/F)
- Réalisation d'opérations de pliage, façonnage et mise en forme de tôles métalliques (acier, zinc, aluminium).
- Assemblage et montage d'éléments métalliques selon les plans de fabrication.
- Travaux de laquage et contrôle visuel des pièces produites.
- Utilisation d'outils manuels et participation à de petites opérations de soudure.
- Préparation de commandes : emballage, étiquetage, mise sur palette et expédition des produits.
- Réalisation des opérations de manutention et approvisionnement des postes de travail.
- Maintenance de premier niveau et respect des consignes de sécurité.
- Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier.
Les conditions :
- Lieu : Jebsheim
- Rémunération : 12,31 / heure
- Indemnités kilométriques
- Durée : Longue mission
- Horaires possibles :
- Équipe 2x8 : 6h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00
- Journée : 8h00 - 17h00
- Équipe du matin : 6h30 - 13h30
- Compétences en maintenance industrielle, mécanique industrielle ou soudure appréciées.
- Première expérience en environnement industriel souhaitée.
- Capacité à diagnostiquer et réaliser des interventions de premier niveau sur les équipements.
- CACES 3 en cours de validité serait un réel atout.
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- CDI, CDD, CDI-Intérimaire, intérim ou alternance : des opportunités dans tous les secteurs d'activité.
- Accompagnement personnalisé pour construire et développer votre parcours professionnel.
- Programme MyPath pour valoriser vos compétences et favoriser votre évolution.
- Nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT.
- Application mobile Manpower pour postuler, gérer vos missions et signer vos contrats en toute simplicité.

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Le marché d'opérateur de production — Haut-Rhin (68)

  • 8 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 43 en Grand Est, 521 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower France, MCM Mulhouse, Colmar Jobs.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Équipe 2x8 : 6h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuJebsheim 68320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences en maintenance industrielle, mécanique industrielle ou soudure appréciées. »
  • « Première expérience en environnement industriel souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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