Opérateur de production (H/F)

Toutes les offres d'opérateur de production 596

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Munster 68140
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Opérateur de Production / Plieur (H/F) — Colmar Intérim

Description du poste

Manpower COLMAR recherche pour son client, industrie à MUNSTER, un Opérateur de production / Receveur (H/F) !
- Assurer la production en toute polyvalence sur plusieurs postes (serviettes, emballages, pliage... )
- Alimenter la machine (port de charges)
- Assurer la cadence de production afin de tenir les délais impartis
- Assurer la bonne tenue de son poste de travail
Les conditions :
- Lieu : Munster
- Horaire : 2x8
- Rémunération : 12,31 brut / h
- Longue mission
- Vous êtes très minutieux(se) / rigoureux(se) (impératif)
- Vous disposez d'une première expérience significative en industrie
- Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement sur notre site !
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- CDI, CDD, CDI-Intérimaire, intérim ou alternance : des opportunités dans tous les secteurs d'activité.
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- Nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT.
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Le marché d'opérateur de production — Haut-Rhin (68)

9 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 56 en Grand Est, 594 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 950 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower France, MCM Mulhouse, Actua Colmar.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaire : 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Munster 68140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes très minutieux(se) / rigoureux(se) (impératif) »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.