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Offres d'emploi › Occitanie

MONTEUR TELECOM (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Interaction
Lieu
PRADES 66500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

INTERACTION PERPIGNAN, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Monteur Télécom H/F afin d'intervenir sur différents chantiers d'installation et de maintenance des réseaux de télécommunications.

Vos missions :

- Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de :
- Installer, déployer et assurer la maintenance des équipements de télécommunications.
- Réaliser le tirage, la pose et le raccordement de câbles télécoms (cuivre et/ou fibre optique).
- Installer et fixer les équipements sur pylônes, poteaux, façades ou autres infrastructures.
- Effectuer le montage et le démontage de structures et supports télécoms.
- Participer à l'installation d'antennes et d'équipements de réseaux mobiles (4G/5G).
- Réaliser les opérations de câblage, de raccordement et de mise en service.
- Effectuer les contrôles, tests et vérifications du bon fonctionnement des installations.
- Identifier les dysfonctionnements et participer aux interventions de maintenance préventive et corrective.
- Respecter les consignes de sécurité, notamment lors des interventions en hauteur.

Profil recherché :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des télécommunications, des réseaux ou de l'électricité.
- Vous possédez des connaissances en câblage, raccordement et installation d'équipements télécoms.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les interventions en extérieur.
- Vous savez utiliser l'outillage électroportatif et lire des plans techniques.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
- Vous respectez strictement les règles de sécurité sur chantier.
- Habilitations appréciées selon les interventions :
- Habilitation travail en hauteur et port du harnais.
- CACES R486 nacelle.
- Habilitations électriques adaptées au poste.
- Formation sécurité spécifique aux interventions sur pylônes, si nécessaire.
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers.

Conditions du poste

Contrat : Mission d'intérim.
Lieu : Perpignan et déplacements possibles selon les chantiers.
Rémunération : Selon profil et expérience.

Pourquoi rejoindre INTERACTION ?

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPRADES 66500 — « Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des télécommunications, des réseaux ou de l'électricité. »
  • « Habilitations appréciées selon les interventions »
  • « Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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