Monteur (H/F)

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Offre d'emploi : Monteur (H/F) à Bernardswiller (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Bernardswiller 67210
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur Industriel H/F.
Vos missions :
- Réaliser des travaux de montage et d'assemblage de tuyauteries industrielles.
- Effectuer l'installation et la fixation de supports de tuyauterie.
- Utiliser des outils à main et du matériel de meulage.
- Réaliser diverses opérations de manutention liées aux travaux de montage.
- Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures du site.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

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Le marché de monteur — Bas-Rhin (67)

11 offres de monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 19 en Grand Est, 158 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de monteur dans le département : WOLF INTERIM NORD ALSACE - Molsheim, Actua Hoerdt, Adecco France.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bernardswiller 67210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)