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Monteur en isolation exterieure F/H - Colmar Jobs

Colmar JobsPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Colmar Jobs
Lieu
Colmar 68000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

COLMAR JOBS intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment DES MONTEURS EN ISOLATION EXTERIEURE ITE (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction.

Vos missions :

- Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage, application de sous-couches)

- Réaliser la pose de systèmes d'isolation thermique par l'intérieur et/ou par l'extérieur

- Poser les panneaux isolants et effectuer les fixations adaptées

- Réaliser l'application des enduits et des finitions

- Effectuer les travaux de peinture associés aux chantiers

- Travailler dans le respect des consignes techniques et des règles de sécuritéVous maîtrisez les techniques de préparation des supports et d'application des revêtements

- Une expérience en pose de systèmes d'isolation par l'extérieur est appréciée

- Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe

- Une formation en peinture ou en isolation thermique est un plus

Avantages
- PANIER ET DEPLACEMENT

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en pose de systèmes d'isolation par l'extérieur est appréciée »
  • « Une formation en peinture ou en isolation thermique est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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