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Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

Monteur cableur (H/F)

PROMANPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Quimper 29000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements professionnels de cuisson pour la restauration, l'hôtellerie, la collectivité/cuisine centrale et les industries agroalimentaires, un monteur électrotechnicien h/f. Vous réalisez le montage ou l'assemblage d'ensembles ou de sous ensembles de structures grandes cuisines dans le respect de nos standards de production. Vous effectuez l'installation et le câblage des pièces électriques. Vous effectuez les réglages et/ou les ajustements. Vous effectuez les essais et les contrôles. Horaires : du lundi au vendredi 38h/semaine

Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. De plus vous savez lire un plan ou schéma.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : du lundi au vendredi 38h/semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuQuimper 29000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur câbleur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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