Offres d'emploi › Occitanie › Béziers
Monteur câbleur (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Béziers 34500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Electricien tertiaire - H/F à Béziers 34500.
Cette entreprise, reconnue pour son professionnalisme, emploie 180 collaborateurs permanents et intervient dans divers chantiers électriques de qualité. Elle offre un environnement dynamique et innovant.
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Installer des câbles selon les schémas techniques
- Tirer les câbles en respectant les normes en vigueur
- Réaliser des travaux de manutention sur le chantier
- Contrôler la conformité des installations
- Assurer la maintenance des équipements électriques
- Optimiser le passage des câbles dans les locaux
- Collaborer avec les équipes techniques
- Participer activement à l'amélioration des process
Les horaires :
Total horaire hebdo 36h : 8 h par jour sur 4 jours et 4 h le 5ème jour.
Vous disposez d'expériences significatives dans le domaine électrique tertiaire - H/F, d'une formation technique spécialisée et de compétences en installation, tirage de câbles et manutention. Vous saurez vous adapter aux exigences du poste et démontrer rigueur et autonomie.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Cette entreprise, reconnue pour son professionnalisme, emploie 180 collaborateurs permanents et intervient dans divers chantiers électriques de qualité. Elle offre un environnement dynamique et innovant.
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Installer des câbles selon les schémas techniques
- Tirer les câbles en respectant les normes en vigueur
- Réaliser des travaux de manutention sur le chantier
- Contrôler la conformité des installations
- Assurer la maintenance des équipements électriques
- Optimiser le passage des câbles dans les locaux
- Collaborer avec les équipes techniques
- Participer activement à l'amélioration des process
Les horaires :
Total horaire hebdo 36h : 8 h par jour sur 4 jours et 4 h le 5ème jour.
Vous disposez d'expériences significatives dans le domaine électrique tertiaire - H/F, d'une formation technique spécialisée et de compétences en installation, tirage de câbles et manutention. Vous saurez vous adapter aux exigences du poste et démontrer rigueur et autonomie.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Béziers 34500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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