Offres d'emploi › Occitanie › Béziers
Géomètre topographe (H/F)
- Entreprise
- Missions Interim Beziers
- Lieu
- Béziers 34500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Réaliser des relevés topographiques sur les différents chantiers ;
Effectuer les implantations et le piquetage des ouvrages ;
Effectuer des mesures et contrôles de niveaux, distances et altitudes ;
Réaliser les relevés avant, pendant et après les travaux ;
Contrôler la conformité des ouvrages réalisés avec les plans et les données du projet ;
Exploiter et analyser les données recueillies sur le terrain ;
Réaliser ou mettre à jour les plans et documents topographiques ;
Utiliser des appareils de mesure tels que la station totale, le GPS/GNSS ou le niveau laser ;
Participer au suivi et au contrôle de l'avancement des travaux ;
Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes de terrain.
Compétences requises :
CAP/BEP Géomètre-Topographe (ou autre diplôme équivalent) ;
Maitrise des techniques de relevés et d'implantation topographiques ;
Connaissance des logiciels de topographie et de CAO/DAO ;
Capacité à effectuer des calculs et à exploiter des données topographiques ;
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Béziers 34500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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