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Moniteur / Monitrice d'atelier (H/F)

ESAT LES ATELIERS CENTRE FOREZ recrute : Moniteur / Monitrice d'atelier (H/F) à FEURS (42), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

ESAT LES ATELIERS CENTRE FOREZPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
FEURS 42110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Expérience du handicap
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Les ateliers Centre Forez accompagnent des adultes en situation de handicap dans le
développement de leurs compétences professionnelles et leur insertion sociale, au travers
d'activités de production et de services. Nous recrutons un(e) moniteur(trice) d'atelier
conditionnement, restauration et nettoyage des locaux afin de renforcer l'atelier et
contribuer à la qualité de la production tout en assurant l'accompagnement des travailleurs.
1. Missions principales
- Organiser et participer aux activités de conditionnement (préparation, assemblage, emballage, contrôle qualité).
- Veiller au respect des consignes de production, de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur les postes de travail.
- Transmettre les gestes professionnels et les règles de fonctionnement de l'atelier.
- Adapter les situations de travail aux capacités des personnes accompagnées.
- Contribuer au suivi de l'activité et aux transmissions auprès de l'équipe.
- Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap (TSH) dans les activités liées à la restauration et à l'entretien des locaux.
- Assurer la formation des TSH, transmettre les savoir-faire et contribuer à leur montée en compétences dont leur autonomie professionnelle.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des TSH.
- Participer à la gestion des stocks.
- Adapter l'organisation du travail en fonction des souhaits et compétences des TSH mais aussi des besoins de l'activités

Compétences et expériences
- Expérience en production, conditionnement ou milieu industriel appréciée.
- Connaissances ou expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap souhaitées.
- Maîtrise des techniques éducatives ou appétence pour la transmission et l'accompagnement.
- Connaissance du handicap : déficience intellectuelle et troubles psychiques.
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux (nettoyage, hygiène, utilisation des équipements) appréciée
- Connaissance des bases en restauration collective ou traditionnelle (préparation, service, respect des normes HACCP) appréciée
- Maitrise de l'outil informatique pour le suivi des projets, les échanges clients et fournisseurs.

Pour postuler CV+lettre de motivation
poste à pourvoir en janvier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFEURS 42110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Expérience du handicap
Source : champ « expérience »
Prise de poste« poste à pourvoir en janvier »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en production, conditionnement ou milieu industriel appréciée. »
  • « Connaissances ou expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap souhaitées. »
  • « Maîtrise des techniques d'entretien des locaux (nettoyage, hygiène, utilisation des équipements) appréciée »
  • « Connaissance des bases en restauration collective ou traditionnelle (préparation, service, respect des normes HACCP) appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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