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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Échirolles

Moniteur d'atelier (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

ESAT DE PRE-CLOUPubliée il y a 8 h
CDD
Lieu
Échirolles 38130
Contrat
CDD - 28 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté
Vos missions principales :
- Accompagnement de projets individuels
- Gestion de la production
- Enseignement technique
- Accompagnement dans l'insertion professionnelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés et des adultes atteints de déficience intellectuelle. La mission de l'établissement est d'accompagner ces personnes par le travail.

Sous la responsabilité du Responsable de Service, et dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, le/la Moniteur-trice d'atelier contribue à la prise en charge et à l'encadrement socio-professionnel des travailleurs dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage, en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté.

Missions et activités principales
Accompagnement des projets individuels des travailleurs :
- Participe à l'élaboration d'un projet personnel et professionnel pour chaque personne suivie
- Analyse les postes de travail et les aménage en fonction des capacités de chaque travailleur
- Réalise les observations et bilans nécessaires dans l'accompagnement des usagers et des stagiaires

Gestion des activités de production
- Répartit le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail
- Supervise la réalisation des commandes et met en place les actions correctives en cas de non-conformité
- Sollicite l'ergothérapeute pour les adaptations de poste si nécessaire

Enseignement technique
- Transmet ses connaissances techniques et ses gestes professionnels
- Favorise le maintien des acquis et guide la personne dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire
- Fait le lien avec les établissements d'enseignement professionnel partenaires
- Assure l'accueil et l'encadrement des stagiaires usagers que reçoit l'établissement

Accompagnement dans l'insertion professionnelle
- Responsabilise les travailleurs en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais
- Assure les relations avec les clients internes et externes

Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Recueille et transmet à l'équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement
- Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle
- Participe aux réunions institutionnelles

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 28 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuÉchirolles 38130
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Répartit le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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