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Moniteur éducateur (H/F)

Job-box intérim Rennes recrute : Moniteur éducateur (H/F) à Pacé (35), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - FASTT//CE/PARRAINAGE. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Job-box intérim RennesPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Pacé 35740
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - FASTT//CE/PARRAINAGE
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Le poste implique des horaires en roulement et est a 80% : 7h à 14h15 ou 13h30 à 21h30. Week-ends : un week-end sur deux travaillé. Les horaires du week-end peuvent varier : Selon les roulements de la semaine : de 7h à 14h15 ou de 13h30 à 21h30. Ou selon une organisation spécifique : de 10 h à 20 h le samedi et de 10 h à 18 h le dimanche.
Poste à pourvoir début décembre, possibilité de prolongation.

Nous recherchons une personne ayant de bonnes qualités relationnelle et de la bienveillance. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. Vous avez déjà travaillé dans un établissement en lien avec des personnes TSA. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de patience, d'adaptation et de sens des responsabilités. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

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Le marché de moniteur éducateur — Ille-et-Vilaine (35)

  • 10 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 20 en Bretagne, 380 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 070 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Adapei 35, MAS Gaifleury, Job-box intérim Rennes.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - FASTT//CE/PARRAINAGE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste implique des horaires en roulement et est a 80% : 7h à 14h15 ou 13h30 à 21h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuPacé 35740
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir début décembre, possibilité de prolongation. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 020 € et 2 360 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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