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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Moniteur éducateur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Rennes 35000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical recrute un Moniteur Educateur H/F dans le domaine de la protection de l'enfance à Rennes et ses alentours
Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie, leur épanouissement, leur sécurité et leur inclusion sociale.
Rejoindre Vitalis Médical, c'est intégrer un réseau engagé à vos côtés, avec de nombreux avantages :
Acomptes versés deux fois par semaine (mardis et jeudis)
Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun
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Accès au FASTT : formations, location de véhicule à tarif préférentiel, aides pour la garde d'enfants, etc.
Postulez dès maintenant et rejoignez un réseau dynamique, à votre écoute !
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Vos missions
Assurer l'accompagnement éducatif des enfants en difficulté.
Mettre en place des projets pédagogiques adaptés.
Participer aux réunions d'équipe et de suivi.
Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels.
Pré-requis
Diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé.
Expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance
Profil recherché
Nous recherchons un Moniteur Éducateur H/F, passionné par son métier, avec un excellent sens du relationnel et une réelle volonté d'accompagner les enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et capable de travailler efficacement en équipe au sein du secteur de la protection de l'enfance.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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