Offres d'emploi › Île-de-France › Chelles
Moniteur d'atelier espaces verts H/F
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France
ESAT ELISA 77Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Esat Elisa 77
- Lieu
- CHELLES 77500
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Dans le respect du projet d'établissement et au cœur des évolutions actuelles des ESAT, sous l'autorité de la Directrice et
de l'Adjoint Technique et Insertion, le Moniteur d'Atelier accompagne un public présentant principalement un handicap
psychique vers le développement de ses compétences et son insertion professionnelle, au sein d'un cadre médico-social
structurant et porteur de sens.
Le Moniteur d'Atelier est un acteur central de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : il organise et adapte les activités de
production pour en faire un support d'apprentissage, de progression et de valorisation. Il garantit également la mise en œuvre des objectifs
professionnels définis dans le projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
Dans le cadre de ses missions, il/elle :
- accompagne les personnes au quotidien dans la réalisation de leur projet personnalisé, en soutenant l'autonomie, la motivation et la montée en
compétences ;
- organise, anime et sécurise l'atelier, en veillant au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques ;
- applique les obligations réglementaires des ESMS ainsi que les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ;
- rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des activités, à l'évaluation des acquis et à la traçabilité de l'accompagnement
Expérience confirmée dans l'organisation d'une activité espaces, le respect
des règles de sécurité, port des EPI, technicité et la tenue des standards
qualité.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail favorable à l'équilibre entre vie personnelle et
vie professionnelle ;
- La stricte égalité Femmes/Hommes;
- Salaire selon la CCNT 66 ;
- Desrepas complets à un coûttrès avantageux ;
- Des avantagessociaux offerts parle CSE ;
- Un parcours d'intégration grâce au tutorat notamment;
- Un accèssoutenu à la formation professionnelle
de l'Adjoint Technique et Insertion, le Moniteur d'Atelier accompagne un public présentant principalement un handicap
psychique vers le développement de ses compétences et son insertion professionnelle, au sein d'un cadre médico-social
structurant et porteur de sens.
Le Moniteur d'Atelier est un acteur central de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : il organise et adapte les activités de
production pour en faire un support d'apprentissage, de progression et de valorisation. Il garantit également la mise en œuvre des objectifs
professionnels définis dans le projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
Dans le cadre de ses missions, il/elle :
- accompagne les personnes au quotidien dans la réalisation de leur projet personnalisé, en soutenant l'autonomie, la motivation et la montée en
compétences ;
- organise, anime et sécurise l'atelier, en veillant au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques ;
- applique les obligations réglementaires des ESMS ainsi que les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ;
- rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des activités, à l'évaluation des acquis et à la traçabilité de l'accompagnement
Expérience confirmée dans l'organisation d'une activité espaces, le respect
des règles de sécurité, port des EPI, technicité et la tenue des standards
qualité.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail favorable à l'équilibre entre vie personnelle et
vie professionnelle ;
- La stricte égalité Femmes/Hommes;
- Salaire selon la CCNT 66 ;
- Desrepas complets à un coûttrès avantageux ;
- Des avantagessociaux offerts parle CSE ;
- Un parcours d'intégration grâce au tutorat notamment;
- Un accèssoutenu à la formation professionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHELLES 77500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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