Offres d'emploi › Île-de-France › Chelles
Magasinier/préparateur de commande (H/F)
EUROTECHNIC PROTECTIONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Eurotechnic Protection
- Lieu
- CHELLES 77500
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2133.74 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons deux personnes pour renforcer notre équipe logistique suite à un accroissement d'activité.
Vos missions :
- Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger
- Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires
- Préparation des commandes clients
- Gestion des retours clients
- Garantir le suivi des mouvements de stocks
- Livraisons ponctuelles à assurer
Votre profil :
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe
Vos missions :
- Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger
- Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires
- Préparation des commandes clients
- Gestion des retours clients
- Garantir le suivi des mouvements de stocks
- Livraisons ponctuelles à assurer
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Salaire | Mensuel de 2133.74 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHELLES 77500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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