Offres d'emploi › Île-de-France › Chelles
Chef / Cheffe d'équipe en matériaux de construction céramique (H/F)
- Entreprise
- Tso Catenaires
- Lieu
- CHELLES 77500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Construction de réseaux électriques et de télécommunications
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Description du poste
En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.
Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Caténaires (H/F).
A ce titre, votre rôle consiste à :
1. Préparation du chantier caténaires
- Veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages, engins.
2. Exécution du chantier caténaires
- Assurer au quotidien l'organisation générale du chantier ; contrôler et coordonner le travail des équipes
- Faire exécuter le travail dans les règles de l'art et en sécurité
- Être le(la) représentant(e) terrain de l'entreprise auprès du donneur d'ordre
- Donner aux monteurs et aides-monteurs les informations nécessaires à l'exécution de leurs missions
- Contrôler que les mesures prescrites sont bien appliquées par les caténairistes, à savoir :
* Assurer la bonne réalisation des chantiers caténaires.
* Utiliser et maintenir en état de fonctionnement l'outillage mis à disposition
* Respecter et faire respecter les dispositions de sécurité individuelles et collectives au sein de son équipe
* Veiller au bon état de l'outillage, des véhicules et des moyens mis à disposition
3. Administration et gestion
- Gérer le personnel (horaires, primes...) et l'activité de l'équipe (déplacements, sécurité...).
- Rendre compte, chaque jour de son activité, au chef de chantier ou conducteur de travaux.
- Produire les rapports journaliers de chantier
Le profil idéal
Titulaire d'un diplôme niveau Bac, vous avez une expérience d'au moins 5-10 ans en tant qu'encadrant d'une équipe caténaires.
Vous avez une bonne connaissance du milieu ferroviaire et de la réglementation sécurité.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes au management de proximité.
Ce que nous vous offrons :
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHELLES 77500 — « Gérer le personnel (horaires, primes...) et l'activité de l'équipe (déplacements, sécurité...). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Titulaire d'un diplôme niveau Bac, vous avez une expérience d'au moins 5-10 ans en tant qu'encadrant d'une équipe caténaires. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme niveau Bac, vous avez une expérience d'au moins 5-10 ans en tant qu'encadrant d'une équipe caténaires. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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