Offres d'emploi › Île-de-France › Gentilly
Metteur au Point électrotechnique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Gentilly 94250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste
BC MAINTENANCE EQUIPEMENTS MOBILES, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, assure à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, toitures mobiles de piscine, ouvrages portuaires/fluviaux, et autres équipements spéciaux) et maintient leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs. Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly (94), étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier sont au service des clients.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Metteur au Point électrotechnique confirmé (H/F) à Gentilly (94).
Rattaché à la Responsable Maintenance sur le secteur IDF, vous intervenez en autonomie sur des installations techniques variées et exigeantes. Vos principales missions consistent à :
Diagnostiquer l'origine des pannes électriques, mécaniques et électromécaniques,
Assurer la mise en service des équipements neufs,
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (schémas électriques, automates, variateurs de vitesse...),
Assurer le suivi des installations dans la durée et la bonne articulation avec nos services internes,
Être l'interlocuteur technique direct auprès des clients, des sous-traitants et des fournisseurs,
Commander le matériel et les pièces nécessaires aux interventions,
Assurer la mise à jour de la GMAO à l'issue de chaque intervention,
Assurer l'administratif chantier : mise à jour de plans, rédaction de rapports...
Sensible aux aspects sécurité et qualité, vous véhiculez les bonnes pratiques et contribuez à l'amélioration continue de notre système.
Des déplacements sont à prévoir principalement sur le secteur Île-de-France, avec ponctuellement des interventions sur le territoire national.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Metteur au Point électrotechnique confirmé (H/F) à Gentilly (94).
Rattaché à la Responsable Maintenance sur le secteur IDF, vous intervenez en autonomie sur des installations techniques variées et exigeantes. Vos principales missions consistent à :
Diagnostiquer l'origine des pannes électriques, mécaniques et électromécaniques,
Assurer la mise en service des équipements neufs,
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (schémas électriques, automates, variateurs de vitesse...),
Assurer le suivi des installations dans la durée et la bonne articulation avec nos services internes,
Être l'interlocuteur technique direct auprès des clients, des sous-traitants et des fournisseurs,
Commander le matériel et les pièces nécessaires aux interventions,
Assurer la mise à jour de la GMAO à l'issue de chaque intervention,
Assurer l'administratif chantier : mise à jour de plans, rédaction de rapports...
Sensible aux aspects sécurité et qualité, vous véhiculez les bonnes pratiques et contribuez à l'amélioration continue de notre système.
Des déplacements sont à prévoir principalement sur le secteur Île-de-France, avec ponctuellement des interventions sur le territoire national.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gentilly 94250 — « Des déplacements sont à prévoir principalement sur le secteur Île-de-France, avec ponctuellement des interventions sur le territoire national. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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