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Offres d'emploi › Île-de-France › Gentilly

Metteur au Point électrotechnique (H/F)

Groupe Baudin ChateauneufPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Gentilly 94250
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Oui
Expérience
7 An(s)
Secteur
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste

BC MAINTENANCE EQUIPEMENTS MOBILES, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, assure à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, toitures mobiles de piscine, ouvrages portuaires/fluviaux, et autres équipements spéciaux) et maintient leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs. Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly (94), étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier sont au service des clients.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Metteur au Point électrotechnique confirmé (H/F) à Gentilly (94).

Rattaché à la Responsable Maintenance sur le secteur IDF, vous intervenez en autonomie sur des installations techniques variées et exigeantes. Vos principales missions consistent à :
Diagnostiquer l'origine des pannes électriques, mécaniques et électromécaniques,
Assurer la mise en service des équipements neufs,
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (schémas électriques, automates, variateurs de vitesse...),
Assurer le suivi des installations dans la durée et la bonne articulation avec nos services internes,
Être l'interlocuteur technique direct auprès des clients, des sous-traitants et des fournisseurs,
Commander le matériel et les pièces nécessaires aux interventions,
Assurer la mise à jour de la GMAO à l'issue de chaque intervention,
Assurer l'administratif chantier : mise à jour de plans, rédaction de rapports...

Sensible aux aspects sécurité et qualité, vous véhiculez les bonnes pratiques et contribuez à l'amélioration continue de notre système.

Des déplacements sont à prévoir principalement sur le secteur Île-de-France, avec ponctuellement des interventions sur le territoire national.

Vous êtes notre candidat idéal si...
Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou équivalent, et justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire (mise au point, maintenance industrielle),
Vous avez de solides connaissances en électricité industrielle (schémas électriques, automates, variateurs de vitesse...), ainsi que de bonnes connaissances en mécanique,
Vous avez une réelle capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur des installations complexes, sans supervision directe,
Organisé, dynamique, polyvalent, vous savez être force de proposition,
Autonome, rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe, un bon sens du service et du relationnel, et le souhait de transmettre votre expérience.

Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 40 000EUR et 45 000EUR selon profil et expérience,- 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise,- Statut ETAM - CDI - Horaire de référence 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT)

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-TAA2026

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Oui
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGentilly 94250 — « Des déplacements sont à prévoir principalement sur le secteur Île-de-France, avec ponctuellement des interventions sur le territoire national. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience7 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou équivalent, et justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire (mise au point, maintenance… »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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