Menuisier fabricant bois (H/F)
Offre d'emploi : Menuisier fabricant bois (H/F) à Vallabrègues (30), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 18 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 18 octobre 2026
- Lieu
- Vallabrègues 30300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction recrute un(e) menuisier fabricant bois (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim
Vous serez en charge de la fabrication et de la pose d'éléments en bois.
- Réalisation de menuiseries intérieures et extérieures selon les plans
- Découpe, assemblage et finition des éléments en bois
- Pose et ajustement des ouvrages sur site
- Respect des normes de sécurité et des délais
- Contrôle qualité des réalisations
- Entretien des outils et du matériel
Démarrage dès que possible
Vous serez en charge de la fabrication et de la pose d'éléments en bois.
- Réalisation de menuiseries intérieures et extérieures selon les plans
- Découpe, assemblage et finition des éléments en bois
- Pose et ajustement des ouvrages sur site
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vallabrègues 30300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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