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MENUISIER AGENCEUR (H/F)
Offre d'emploi : MENUISIER AGENCEUR (H/F) à Beaune (21), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Beaune 21200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !?? RECRUTEMENT - MENUISIER D'AGENCEMENT CONFIRMÉ (H/F)
? MISSION INTÉRIM - CHANTIERS NEUFS - PRISE DE POSTE RAPIDE !
? Vous êtes passionné par le travail du bois et de l'aménagement intérieur ? Vous aimez les finitions soignées et le travail de précision ? Vous maîtrisez la pose d'agencements sur chantier ? Alors, cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un MENUISIER D'AGENCEMENT CONFIRMÉ (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs et participer à l'aménagement intérieur de bâtiments.
? VOS MISSIONS:
? Réaliser la pose d'éléments de menuiserie et d'agencement intérieur.
? Installer des portes, blocs-portes, placards et éléments de rangement.
? Poser des mobiliers et aménagements sur mesure.
? Lire et interpréter les plans d'exécution et documents techniques.
? Effectuer les prises de mesures, ajustements et découpes nécessaires.
? Assurer l'assemblage, le montage et la fixation des différents éléments.
Réaliser les finitions avec précision et minutie.
? Garantir la qualité des installations et le respect des délais de chantier.
? Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'art.
? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
? Une mission d'intérim avec possibilité de prolongation.
? Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
? Des chantiers neufs et des projets d'agencement variés.
? Un accompagnement et un suivi personnalisé tout au long de votre mission.
? VOUS ÊTES LE MENUISIER QUE NOUS RECHERCHONS !
Nous ne cherchons pas un débutant, mais un véritable professionnel de l'agencement, autonome, expérimenté et capable de garantir une pose soignée avec des finitions irréprochables !
? Vous êtes disponible et prêt à rejoindre l'aventure ? Contactez-nous dès maintenant !
? Votre savoir-faire mérite une mission à la hauteur de vos compétences !
Le poste est basé à BEAUNE
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
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? Réaliser la pose d'éléments de menuiserie et d'agencement intérieur.
? Installer des portes, blocs-portes, placards et éléments de rangement.
? Poser des mobiliers et aménagements sur mesure.
? Lire et interpréter les plans d'exécution et documents techniques.
? Effectuer les prises de mesures, ajustements et découpes nécessaires.
? Assurer l'assemblage, le montage et la fixation des différents éléments.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beaune 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Nous ne cherchons pas un débutant, mais un véritable professionnel de l'agencement, autonome, expérimenté et capable de garantir une pose soignée avec des fini… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « PRISE DE POSTE RAPIDE ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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