Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Technicien méthodes produits h/f (H/F)
Offre d'emploi : Technicien méthodes produits h/f (H/F) à Dijon (21), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien méthodes produits H/F.
Vos missions :
Assurer le support technique en atelier : vous participez aux rituels de pilotage de l'atelier (QRQC, bilans d'expertise...) afin de traiter les faits techniques en production.Faire l'interface avec le Bureau d'Etudes : vous participez à différentes instances de pilotage afin de définir et formaliser les demandes de modification du dossier de définition auprès du Bureau d'Etudes. A l'issue, vous serez ensuite chargé d'implémenter en gamme les fiches d'évolution proposées.Garantir la fabricabilité du produit : vous réalisez, mettez à jour et améliorez les gammes, la nomenclature et les documents de fabrication en cohérence avec la définition du produit.Participer à la réduction des coûts : vous proposez, pilotez et implémentez en gamme les gains liés aux améliorations techniques (création/modification outillage, procédé, etc.).Participer aux analyses des Événements Non Qualité en productionTicket restaurant, 13ème mois et prime énergie
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien méthodes produits H/F.
Vos missions :
Assurer le support technique en atelier : vous participez aux rituels de pilotage de l'atelier (QRQC, bilans d'expertise...) afin de traiter les faits techniques en production.Faire l'interface avec le Bureau d'Etudes : vous participez à différentes instances de pilotage afin de définir et formaliser les demandes de modification du dossier de définition auprès du Bureau d'Etudes. A l'issue, vous serez ensuite chargé d'implémenter en gamme les fiches d'évolution proposées.Garantir la fabricabilité du produit : vous réalisez, mettez à jour et améliorez les gammes, la nomenclature et les documents de fabrication en cohérence avec la définition du produit.Participer à la réduction des coûts : vous proposez, pilotez et implémentez en gamme les gains liés aux améliorations techniques (création/modification outillage, procédé, etc.).Participer aux analyses des Événements Non Qualité en productionTicket restaurant, 13ème mois et prime énergie
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Ticket restaurant · 13ème mois · prime énergie
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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