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MENUISIER AGENCEUR (H/F)

LIP - Altitude Menuiserie Agencement Nantes recrute : MENUISIER AGENCEUR (H/F) à Clisson, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LIP - Altitude Menuiserie Agencement NantesPubliée il y a 6 h
CDD
Lieu
Clisson
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Le poste de MENUISIER AGENCEUR (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI. Notre client intervient sur des projets complexes, nécessitant un haut niveau de précision et une exigence constante dans la qualité des travaux réalisés. Missions en fabrication d'agencements : - Assurer la fabrication des mobiliers haut de gamme et élémen…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 19 fois depuis le 11 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuClisson
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le poste de MENUISIER AGENCEUR (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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