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Chef comptable (H/F)

DUO VENANDI recrute : Chef comptable (H/F) à Beaune (21), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DUO VENANDIPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Duo Venandi
Lieu: Beaune 21200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

DUO VENANDI recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable structuré, un Chef de mission expertise comptable F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Le poste s'inscrit dans une organisation où le Chef de mission expertise comptable occupe un rôle clé au sein de l'équipe. Véritable relais des associés, il intervient à la fois sur le pilotage des travaux, l'accompagnement des collaborateurs et la relation client. Le cabinet accorde une importance particulière à la qualité technique des dossiers et à la fiabilité des process internes.

En tant que Chef de mission expertise comptable, vos missions principales sont les suivantes encadrement et accompagnement des collaborateurs comptables sur les plans technique et organisationnel supervision des travaux et garantie de la qualité des dossiers suivis participation à l'amélioration des outils de suivi, d'analyse et de pilotage de la production organisation du travail des équipes et respect des échéanciers gestion et production sur un portefeuille clients restreint.

Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.

Le télétravail est possible selon l'organisation du cabinet.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon profil et expérience.

Description du profil :

Vous exercez actuellement ou avez exercé des fonctions de Chef de mission expertise comptable, ou occupez un poste de responsable de dossiers ou collaborateur comptable confirmé avec un niveau d'autonomie équivalent.

Issu d'une formation comptable supérieure (DCG, DECF, DSCG, DESCF ou équivalent, y compris stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des missions de supervision et de gestion de dossiers.

Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

Doté d'un bon niveau technique, vous faites preuve de rigueur, de leadership et d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et exigeant.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Eva LAFFONT

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Beaune 21200 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Le télétravail est possible selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « …y compris stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des missions de supervis… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).