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MEDECIN URGENTISTE (H/F)

Toutes les offres de médecin urgentiste 86 Toutes les offres à Saint-Calais 32

Adecco MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Saint-Calais 72120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Les : 01, 03, 14, 21, 22, 25, 28/12/2026Les : 01, 02/01/2027Intervention en garde de 24h00Service : SMUR + SAU Environs 9'000 passages / anLogiciel : OsirisRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

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Le marché de médecin urgentiste — Sarthe (72)

4 offres de médecin urgentiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 14 en Pays de la Loire, 83 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 8 640 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 640 € et 8 640 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin urgentiste dans le département : Appel Medical, Appel Médical, Adecco Medical.

Toutes les offres de médecin urgentiste · Emploi à Saint-Calais · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Calais 72120 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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