MEDECIN URGENTISTE (H/F)

Toutes les offres de médecin urgentiste 79

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Montval-sur-Loir 72500
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Médecin urgentiste (H/F) — Saint-Calais Intérim
Médecin urgentiste (H/F) — Mans Intérim
Médecin urgentiste (H/F) — Ferté-Bernard Intérim
Médecin urgentiste (H/F) — Angers Intérim
Médecin urgentiste — Vendée CDI
MÉDECIN URGENTISTE (F/H) — Saint-Calais Autre

Description du poste

Période : Les : 08, 15, 22, 29/01/2027Les : 05, 12, 19, 26/02/2027Les : 05, 12, 19, 26/03/2027Intervention en nuit Les : 01, 02, 04, 06, 09, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30/01/2027Les : 03, 06, 08, 09, 10, 11, 13, 15, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 28/02/2027Les : 01, 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 13, 15, 17, 20, 22, 23, 25, 27, 28, 29, 30, 31/03/2027Intervention en garde de 24h00 Service : SAU Entre 25 et 30 passages / jourRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : médecin urgentiste – Sarthe
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de médecin urgentiste — Sarthe (72)

4 offres de médecin urgentiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 14 en Pays de la Loire, 83 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 8 640 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 640 € et 8 640 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin urgentiste dans le département : Appel Medical, Appel Médical, Adecco Medical.

Toutes les offres de médecin urgentiste · Emploi à Luceau · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Sarthe (72)

EQUIPIER SNACKING 20H (H/F)-MONTVAL SUR LOIR — Montval-sur-Loir · CDD
Menuisier F/H — Montval-sur-Loir · Intérim · 1 980 €/mois
Chef d'Equipe Production F/H — Montval-sur-Loir · CDI · 2 390 €/mois
Technicien Qualité Client (H/F) — Montval-sur-Loir · CDI · 2 920 €/mois
Technicien qualité SAV - Retours clients (H/F) — Montval-sur-Loir · CDI · 2 920 €/mois
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Montval-sur-Loir · Indépendant
Monteur (h/f) (H/F) — Montval-sur-Loir · Intérim · 1 900 €/mois
Collaborateur comptable (H/F) — Montval-sur-Loir · CDI · 2 920 €/mois

Toutes les offres dans le Sarthe (1 520) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montval-sur-Loir 72500 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?