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AGENT DE FABRICATION (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Victurnien 87420
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client variable, implanté à ST VICTURNIEN, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques.Prêt(e) à contribuer concrètement aux tâches clés d'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez notre client pour contribuer activement à la fabrication de pièces en béton dans un environnement de production dynamique et concret - Vous alimentez les machines et moules en matières premières, armatures et inserts - Vous garantissez le moulage, le démoulage, le contrôle visuel et le conditionnement des produits finis - Vous entretenez les équipements et votre espace de travail grâce au nettoyage et à la maintenance de premier niveau
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
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| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Victurnien 87420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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