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MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFSPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
10 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Médecin Coordonnateur en CDI à 0.5 ETP (75.83 hrs/mensuelles) pour l'EHPAD «la roseraie»,

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable d'unité de soins, psychologue, psychomotricienne, médecins traitants .

Vos missions quotidiennes, s'articulent de la manière suivante :
* Elaborer le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
* Veiller à assurer l'organisation de la continuité des soins et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux ;
* Assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux résidents (évaluation formalisée, définition du projet de soins individuel) et veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux ;
* Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en contribuant à la formation des professionnels de santé de l'établissement et à l'animation des équipes ;
* Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et en participant à l'optimisation et au développement de l'activité de l'établissement ;
* Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et les grilles PATHOS des résidents ;
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler des recommandations, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures et des protocoles, dans une démarche d'amélioration et d'évaluation de la qualité ;
* Réaliser des soins et des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ;
* Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ;
* Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques et à la bonne collaboration avec les partenaires, en lien avec la commission de coordination gériatrique.

Date de prise de poste souhaitée :
16/11/2026

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins.
Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou d'une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ou vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette formation.

Qualités et compétences requises :
Autonomie, sens de l'organisation.
Pédagogue, capacité à transmettre des connaissances
Qualités d'écoute et sens du contact, bienveillance
Capacité à travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les situations difficiles ou de crises
Respecter le droit de la santé (secret médical, droits des résidents)

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 5e Arrondissement 69005
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins. »
  • « Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou d'une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires en… »
  • « Qualités et compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date de prise de poste souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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