Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron
Médecin coordonnateur (H/F)
- Entreprise
- Domino RH
- Lieu
- Bron 69500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Avantages
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé dans le Rhône, à proximité de Bron, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (60% à 80 Présentation de l'Etablissement : *Une résidence située au centre du village, accès facile et à proximité des commerces. L'établissement comprend 76 places dont des lits en Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA de 14 places (Pôle d'Activités et de Sois Adaptés) ainsi que des places en hébergement temporaire. -Présentation des missions principales : *Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : *Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. *Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. *Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps partiel (60% à 80 Cadre de travail agréable ; *Rémunération indicative : En fonction de la Convention Collective de l'établissement ainsi que de vos expériences et de votre profil. Reprise d'ancienneté ; *Revalorisation du Ségur pour les Médecins Coordonnateurs ; *Une prime métier ; *Mutuelle.
Description du profil La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Complété du diplôme de Docteur en Médecine spécialité Gériatrie ou de la Capacité de gériatrie ou du DU de Médecin Coordonnateur ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *L'établissement propose un accompagnement au DU de Médecin Coordonnateur ; *Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation, respect de la dignité de chacun, résidents, familles et collaborateurs, force de propositions ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires. Possibilité de visiter l'établissement et de rencontrer la Direction et les équipes. Nous attendons votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros - Avantages Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bron 69500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié »
- « Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation,… »
Ce qui est seulement souhaité
- « …Coordonnateur ; *Une expérience sur un poste similaire serait… »
Avantages cités dans l'annonce
prime métier · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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