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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Médecin coordinateur (H/F)

Offre d'emploi : Médecin coordinateur (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 110000.0 Euros à 140000.0 Euros - * Rémunération attractive : 110 000. Offre publiée le 3 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 110000.0 Euros à 140000.0 Euros - * Rémunération attractive : 110 000
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin coordonnateur
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Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une clinique privée SMR, un médecin coordinateur H/F en CDI temps plein.

Vos missions Piloter le projet médical de l'établissement et contribuer au projet d'établissement***Organiser la permanence des soins, les admissions et garantir la sécurité des patient-e-s***Coordonner l'activité médicale, notamment le programme gériatrique, en lien avec les équipes pluridisciplinaires***Assurer le suivi de l'activité médicale (PMSI) et la qualité des dossiers patient-e-s***Animer, manager et accompagner l'équipe médicale, en favorisant le développement des compétences***Participer aux actions d'information et de formation***Veiller au bon fonctionnement des instances médicales et réglementaires***Développer et entretenir les relations avec les partenaires et réseaux de santé***Garantir la mise en œuvre de la démarche qualité, des bonnes pratiques et des exigences éthiques et déontologiques

Description du profil Diplôme d'État de docteur en médecine***Capacité ou DU de gériatrie

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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SalaireAnnuel de 110000.0 Euros à 140000.0 Euros - * Rémunération attractive : 110 000
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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