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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

MECANICIEN TP H/F

Offre d'emploi : MECANICIEN TP H/F à Abrest (03), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Abrest 03200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence OPTINERIS CUSSET recherche un MECANICIEN TP H/F pour l'un de ses clients.
Vos principales missions seront :
- Assurer l'entretien courant et préventif des engins de TP.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses.
- Réaliser les opérations de maintenance sur les engins : pelles, chargeuses, compacteurs, mini-pelles, tombereaux, etc.
- Intervenir directement sur les chantiers lorsque cela est nécessaire.
- Contrôler l'état général des machines et assurer leur bon fonctionnement.
- Participer au suivi et à la gestion du parc matériel.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d'entretien.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAbrest 03200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Intervenir directement sur les chantiers lorsque cela est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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