Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cavaillon
Mécanicien monteur (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Cavaillon 84300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Vous serez en charge du montage de machines et lignes de conditionnement (convoyage, brosseuse, robot d'immersion, table d'emballage. acier ou inox pour fruits et légumes
- Lire des plans de fabrication
- Montage, ajustage et assemblage des différentes parties de la machine à réaliser, (paliers, tambours, bande, pieds, rouleaux, motorisation)
- Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ... ),
- Modification de la machine en fonction des défauts constatés. Tests
- Quelques bases en électricité demandées
- Vous êtes rigoureux, minutieux et précis
- Formation : BEP - BAC PRO - Formation qualifiante équipements industriels - CAP OU BEP MECANICIEN AUTO ou BAC PRO MEI
Horaires : Du lundi au jeudi 7H - 12H - 14H - 17H Vendredi 7H -12H - 14H - 16H
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au jeudi 7H - 12H - 14H - 17H Vendredi 7H -12H - 14H - 16H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cavaillon 84300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien monteur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 400 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BEP »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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