Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP (H/F)
- Entreprise
- Uptoo
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 44000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste
Nous recherchons un Chargé dAffaires Itinérant pour couvrir les zones Île-de-France, Rhône-Alpes et PACA, avec des déplacements ponctuels sur lensemble du territoire national. Ce poste a pour objectif de développer notre portefeuille clients tout en fidélisant les comptes existants.
Vos missions principales :
* Développer et entretenir des relations commerciales avec des clients variés : industriels, collectivités territoriales et grands groupes.
* Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités daffaires.
* Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, en coordination avec nos équipes internes (bureau détudes, production, logistique).
* Participer aux appels doffres, préparer des propositions commerciales et négocier des contrats dans le respect de nos objectifs de chiffre daffaires et de marge.
* Assurer un reporting régulier de vos activités (comptes-rendus de visites, suivi des opportunités, reporting mensuel).
Ce poste, créé dans le cadre de notre stratégie de diversification, vous offre lopportunité de contribuer activement à la croissance de lentreprise.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté dun sens commercial affirmé et dune réelle appétence pour les environnements industriels et techniques.
Compétences techniques :
* Expérience confirmée de 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans les secteurs de lénergie, du BTP ou de lindustrie.
* Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de cycles de vente courts ou moyens.
* Capacité à travailler en autonomie et à organiser efficacement vos déplacements sur un territoire étendu.
* Connaissance des procédures dappels doffres et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM, Power BI).
* Permis B obligatoire.
Qualités humaines :
* Sens du relationnel et aisance dans la prise de parole, avec une capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (dirigeants, responsables achats, équipes techniques).
* Dynamisme et goût pour le terrain, avec une réelle envie de relever des défis commerciaux.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons :
* Un package attractif : rémunération fixe de 36 000 brut annuel, complétée par un variable motivant, un véhicule de fonction et une prime dintéressement.
* Des perspectives dévolution : dans une PME agile, vos résultats pourront vous ouvrir des opportunités de management ou de spécialisation.
* Une autonomie et une flexibilité : organisez votre activité en toute liberté, avec un équilibre entre télétravail et présence sur le terrain.
* Un accompagnement solide : bénéficiez dun suivi régulier (réunions hebdomadaires, one-to-one mensuel) et dun soutien technique pour réussir vos missions.
Chez nous, vous ne serez pas un simple commercial, mais un acteur clé de notre développement. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous souhaitez contribuer à la réussite dune entreprise innovante, ce poste est fait pour vous.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 44000.0 Euros à 46000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 — « Affaires Itinérant pour couvrir les zones Île-de-France, Rhône-Alpes et PACA, avec des déplacements ponctuels sur lensemble du territoire national. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Une autonomie et une flexibilité : organisez votre activité en toute liberté, avec un équilibre entre télétravail et présence sur le terrain. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée de 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans les secteurs de lénergie, du BTP ou de lindustrie. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · prime dintéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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