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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Chef d'Équipe Tuyauterie H/F

ORTEC INDUSTRIE TAVAUXPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Tuyauteur / Tuyauteuse
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions... alors on devrait vite se parler !
- Vous maîtrisez la tuyauterie industrielle ?
- Vous aimez encadrer une petite équipe terrain ?
- Vous avez déjà travaillé sur un contrat de maintenance ?
3 fois OUI ? Lisez la suite, ça va vous plaire

Le poste
Ortec Industrie Lyon recrute son futur Chef d'équipe Tuyauterie H/F pour renforcer ses équipes sur un site industriel.

Votre mission :
Rattaché au Préparateur vous prenez en charge une équipe de 4 à 6 tuyauteurs / soudeurs (permanents et intérimaires).
Vous intervenez dans le cadre d'un contrat de maintenance, sur un site unique - pas de déplacements à répétition, vous êtes pleinement ancré dans votre environnement.
Vos principales responsabilités :
- Encadrer votre équipe et participer activement aux travaux
- Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités
- Anticiper les besoins, gérer les aléas, et suivre la charge de travail
- Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution
- Vérifier les habilitations, EPI et pointages
- Assurer un reporting régulier auprès du Préparateur sur l'avancement et les éventuels points de vigilance
Vos interventions couvrent la tuyauterie, la métallurgie, le supportage, la serrurerie ... du concret, de la technique, du terrain

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :
- 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie industrielle
- Une première expérience réussie en encadrement d'équipe
- Une vraie culture maintenance / site industriel
Mais surtout
Vous êtes techniquement solide
Vous savez embarquer une équipe
Vous êtes exigeant sur la sécurité et la qualité
Vous aimez les environnements structurés et les défis terrain

Ce que l'on vous propose
- Taux horaire : 16 à 20€/h brut selon expérience
- Horaire de journée : 7h30 à 16h du lundi au vendredi
- Astreintes possibles environ 1 fois/mois
- Prime de 13eme mois pour valoriser votre engagement
- Des indemnités de panier et de déplacement

Et la suite, c'est quoi ?
1 Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste.
2 Un entretien présentiel avec Jules (Responsable de Secteur) : on parle technique, sécurité et vision terrain.

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et venez relever ce beau challenge avec nous !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 16.0 Euros à 20.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaire de journée : 7h30 à 16h du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon 1er Arrondissement 69001 — « Vous intervenez dans le cadre d'un contrat de maintenance, sur un site unique - pas de déplacements à répétition, vous êtes pleinement ancré dans votre environ… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie industrielle »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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