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Mécanicien industriel (H/F)
NEXTGEN RH recrute : Mécanicien industriel (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Nextgen Rh
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous aimez la mécanique industrielle, les machines complexes et le travail concret ? Ce poste devrait vous intéresser !
NEXTGEN RH accompagne aujourd'hui une entreprise industrielle girondine spécialisée dans la conception et la fabrication de machines destinées à l'industrie du bois et aux scieries . Présente à l'international, elle intervient auprès de clients dans plusieurs pays européens et poursuit son développement grâce à un savoir-faire technique reconnu.
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, nous recherchons un(e):
MÉCANICIEN INDUSTRIEL EXPÉRIMENTÉ H/F
CDI-BORDEAUX-30K€
Intégré(e) à une équipe technique pluridisciplinaire , vous intervenez directement sur la fabrication et le montage des machines industrielles conçues par l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront Réaliser le montage et l'assemblage mécanique de machines industrielles.***Effectuer le montage des différents sous-ensembles et organes mécaniques.***Lire et interpréter des plans mécaniques pour assurer un assemblage conforme aux exigences techniques.***Réaliser les ajustements, réglages et mises au point nécessaires au bon fonctionnement des équipements.***Identifier et résoudre les éventuelles difficultés mécaniques rencontrées lors du montage.***Participer aux essais et à la mise en service des machines.***Collaborer étroitement avec les équipes du bureau d'études, de l'électricité et de l'automatisme.***Selon les projets, participer aux interventions et installations chez les clients, en France ou à l'étranger.
Vous intervenez sur des équipements industriels spécifiques, conçus et fabriqués sur mesure pour répondre aux besoins des professionnels de la filière bois.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation en mécanique, mécanique industrielle ou maintenance des équipements industriels, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 8 ans minimum dans un environnement industriel .
Vous avez acquis une véritable maîtrise du montage mécanique et êtes capable de travailler sur des machines ou équipements industriels complexes.
Vous maîtrisez notamment La lecture de plans mécaniques.***Le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques.***L'ajustage et les opérations de réglage.***L'identification et la résolution de problématiques mécaniques.
Une expérience dans la fabrication de machines spéciales , les équipements industriels ou les environnements de production lourds sera particulièrement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et trouver des solutions techniques concrètes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise Des projets techniques variés : vous travaillez sur des machines conçues et fabriquées en interne, de l'assemblage jusqu'à leur mise en service.***Une entreprise à taille humaine : vous intégrez une structure d'environ 26 collaborateurs, attachée à la proximité et à la stabilité de ses équipes.***Un savoir-faire industriel spécifique : vous évoluez dans un environnement technique spécialisé, avec des équipements sur mesure.***Un accompagnement à la prise de poste : vous bénéficiez de l'expérience des collaborateurs en place pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences.***Une ambiance conviviale : repas d'équipe, événements collectifs et moments de partage rythment la vie de l'entreprise.
Conditions du poste***Contrat : CDI.***Localisation : Proche de Bordeaux Temps de travail : 39 heures par semaine (35h + 4h Tickets restaurant et réfectoire sur place.***Participation aux bénéfices selon les résultats de l'entreprise.
Processus de recrutement***Un échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement: pour se parler franchement.***Vous rencontrerez le client, dans un premier temps les interlocuteurs techniques et la direction afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et votre approche du métier.***Un test technique pourra également être proposé.
Vous souhaitez mettre votre expérience mécanique au service de projets industriels concrets et rejoindre une entreprise où le savoir-faire technique a toute sa place ? Postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …des équipements industriels, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 8 ans minimum dans un environnement industriel… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …avec des équipements sur mesure.***Un accompagnement à la prise de poste : vous bénéficiez de l'expérience des collaborateurs en place pou… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation en mécanique, mécanique industrielle ou maintenance des équipements industriels, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 8 ans minimum dans un environnement industriel . »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la fabrication de machines spéciales , les équipements industriels ou les environnements de production lourds sera particulièrement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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