MÉCANICIEN ENGINS AGRICOLES - H/F
Choazan - Recrutement & AccompagnementPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Choazan - Recrutement & Accompagnement
- Lieu
- Anglure 51260
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles
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Description du poste
1. Présentation de l'entreprise et du contexte
Dans la cadre de son développement, l'entreprise spécialisée dans la distribution et la location et la maintenance d'équipements agricoles et d'entretien des espaces verts recherche un-e Technicien-ne SAV . L'entreprise, forte de 350 collaborateurs et d'un réseau de 20 sites opérationnels dans le nord de la France, est le distributeur privilégié d'une marque mondiale reconnue pour son innovation.
2. Missions et attendus du poste
Vous interviendrez en Atelier et ponctuellement sur les sites des clients et aurez pour missions de :
- Planifier et structurer les missions techniques selon les directives établies.
- Exécuter des actions de maintenance préventive et corrective
- Culltiver une relation privilégiée avec les clients en garantissant leur satisfaction.
- Assurer la conformité et la performance des interventions du parc machine
- Proposer des solutions d'optimisation et de pérennisation des équipements, incluant la commercialisation de services d'entretien ou de vérification.
- Documenter rigoureusement les opérations réalisées (rapports, formulaires).
- Conseiller les clients et les sensibiliser aux bonnes pratiques
3. Conditions et avantages salariaux
- CDI à pourvoir au plus tôt
- Rémunération comprise entre 2100 et 2700€ brut sur 13 mois selon expérience
- Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi (16H30 le vendredi)
- Avantages : Mutuelle d'entreprise ,Participation, CSE
Profil recherché:
Diplôme en mécanique poids lourds, engins de TP ou agricoles
Expérience confirmée de plus d'1 an en réparation de matériels agricole, TP, Poids lourds. et en itinérance.
Compétences techniques :
- Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Expertise en analyse et résolution de pannes sur des ensembles mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Utilisation d'outillages spécifiques et respect des protocoles techniques.
- Maîtrise des outils numériques et des plateformes en ligne pour la gestion des tâches.
- Utilisation des dispositifs et logiciels de diagnostic embarqués.
Soft skills :
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Esprit collaboratif et capacité à s'intégrer dans une équipe.
- Connaissance approfondie des gammes de produits et services proposés.
- Disponible pour aménager ses horaires et à travailler le week-end pendant la période des travaux de récolte (moisson)
Dans la cadre de son développement, l'entreprise spécialisée dans la distribution et la location et la maintenance d'équipements agricoles et d'entretien des espaces verts recherche un-e Technicien-ne SAV . L'entreprise, forte de 350 collaborateurs et d'un réseau de 20 sites opérationnels dans le nord de la France, est le distributeur privilégié d'une marque mondiale reconnue pour son innovation.
2. Missions et attendus du poste
Vous interviendrez en Atelier et ponctuellement sur les sites des clients et aurez pour missions de :
- Planifier et structurer les missions techniques selon les directives établies.
- Exécuter des actions de maintenance préventive et corrective
- Culltiver une relation privilégiée avec les clients en garantissant leur satisfaction.
- Assurer la conformité et la performance des interventions du parc machine
- Proposer des solutions d'optimisation et de pérennisation des équipements, incluant la commercialisation de services d'entretien ou de vérification.
- Documenter rigoureusement les opérations réalisées (rapports, formulaires).
- Conseiller les clients et les sensibiliser aux bonnes pratiques
3. Conditions et avantages salariaux
- CDI à pourvoir au plus tôt
- Rémunération comprise entre 2100 et 2700€ brut sur 13 mois selon expérience
- Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi (16H30 le vendredi)
- Avantages : Mutuelle d'entreprise ,Participation, CSE
Profil recherché:
Diplôme en mécanique poids lourds, engins de TP ou agricoles
Expérience confirmée de plus d'1 an en réparation de matériels agricole, TP, Poids lourds. et en itinérance.
Compétences techniques :
- Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Expertise en analyse et résolution de pannes sur des ensembles mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Utilisation d'outillages spécifiques et respect des protocoles techniques.
- Maîtrise des outils numériques et des plateformes en ligne pour la gestion des tâches.
- Utilisation des dispositifs et logiciels de diagnostic embarqués.
Soft skills :
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Esprit collaboratif et capacité à s'intégrer dans une équipe.
- Connaissance approfondie des gammes de produits et services proposés.
- Disponible pour aménager ses horaires et à travailler le week-end pendant la période des travaux de récolte (moisson)
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi (16H30 le vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Anglure 51260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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