Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
MÉCANICIEN AUTOCAR & BUS - H/F
Choazan - Recrutement & AccompagnementPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Choazan - Recrutement & Accompagnement
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière
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Description du poste
1. L'entreprise
Acteur majeur du transport de voyageurs en Rhône-Alpes (3 600 collaborateurs), on recrute un-e mécanicien-ne pour le dépôt de Corbas - poste en remplacement. Atelier moderne, équipe soudée, véhicules propres en sortie de contrôle.
2. Les missions
- Maintenance préventive et corrective du parc d'autocars/bus.
- Diagnostic électronique des défaillances.
- Mécanique lourde : transmission, freinage, liaisons au sol, moteurs.
- Dépannage 1er niveau : climatisation et équipements embarqués.
- Préparation aux contrôles réglementaires.
- Tri des fluides et déchets, port des EPI, sécurité avant tout.
À savoir :
- Déplacements ponctuels dans les autres ateliers du département.
- Astreintes possibles (du lundi au lundi suivant) après la période d'intérim.
3. Les conditions
- CDI - 35h/semaine, 8h30-16h30
- RTT
- Mutuelle
- Participation + intéressement
- Tickets restaurant
Profil recherché:
4. Ton profil
- CAP/BEP mécanique (PL ou transport en commun).
- 2 ans d'expérience minimum sur des véhicules poids lourds (alternance comprise).
- Tu sais lire un schéma, diagnostiquer une panne et bosser en autonomie.
- Fiable, précis, à l'aise en équipe.
Acteur majeur du transport de voyageurs en Rhône-Alpes (3 600 collaborateurs), on recrute un-e mécanicien-ne pour le dépôt de Corbas - poste en remplacement. Atelier moderne, équipe soudée, véhicules propres en sortie de contrôle.
2. Les missions
- Maintenance préventive et corrective du parc d'autocars/bus.
- Diagnostic électronique des défaillances.
- Mécanique lourde : transmission, freinage, liaisons au sol, moteurs.
- Dépannage 1er niveau : climatisation et équipements embarqués.
- Préparation aux contrôles réglementaires.
- Tri des fluides et déchets, port des EPI, sécurité avant tout.
À savoir :
- Déplacements ponctuels dans les autres ateliers du département.
- Astreintes possibles (du lundi au lundi suivant) après la période d'intérim.
3. Les conditions
- CDI - 35h/semaine, 8h30-16h30
- RTT
- Mutuelle
- Participation + intéressement
- Tickets restaurant
Profil recherché:
4. Ton profil
- CAP/BEP mécanique (PL ou transport en commun).
- 2 ans d'expérience minimum sur des véhicules poids lourds (alternance comprise).
- Tu sais lire un schéma, diagnostiquer une panne et bosser en autonomie.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Astreintes possibles (du lundi au lundi suivant) après la période d'intérim. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Corbas 69960 — « Déplacements ponctuels dans les autres ateliers du département. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « 2 ans d'expérience minimum sur des véhicules poids lourds (alternance comprise). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · intéressement · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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