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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas

Opérateur de production H/F - CORBAS

Offre d'emploi : Opérateur de production H/F - CORBAS à Corbas (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Corbas 69960
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Musicien / Musicienne
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Description du poste

Votre agence ADVANCE EMPLOI CORBAS recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation du caoutchouc, un(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) et rigoureux(se).

Vos missions

Assurer le conditionnement des produits finis selon les normes qualité
Travailler sur poste assis, dans un environnement propre et organisé
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Participer à la bonne tenue du poste de travail

Lieu : Corbas (69)
Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi)

Salaire : 12euros31 + primes
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Le marché d'opérateur de production — Rhône (69)

  • 23 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 133 en Auvergne-Rhône-Alpes, 922 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 91 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 74 % Intérim, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower France, Manpower, Crescendo.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 12euros31 + primes »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi) »
Source : texte de l'annonce
LieuCorbas 69960
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.

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