Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé d'approvisionnement (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Fourmies 59610
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
En tant qu'Approvisionneur H/F, vos principales missions seront Assurer l'approvisionnement des lignes de production ou des différents postes de travail Identifier les besoins en matières, composants ou marchandises Préparer et acheminer les produits vers les zones concernées Veiller à la disponibilité des produits nécessaires à l'activité Participer à la réception et au rangement des marchandises Effectuer le suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures Contrôler les références et les quantités des produits Participer aux opérations de manutention liées à l'approvisionnement Maintenir les zones de stockage et de travail propres et organisées Respecter les procédures et consignes de sécurité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e). Vous savez anticiper les besoins et appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé.
Description du profil :
Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire.
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
En tant qu'Approvisionneur H/F, vos principales missions seront Assurer l'approvisionnement des lignes de production ou des différents postes de travail Identifier les besoins en matières, composants ou marchandises Préparer et acheminer les produits vers les zones concernées Veiller à la disponibilité des produits nécessaires à l'activité Participer à la réception et au rangement des marchandises Effectuer le suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures Contrôler les références et les quantités des produits Participer aux opérations de manutention liées à l'approvisionnement Maintenir les zones de stockage et de travail propres et organisées Respecter les procédures et consignes de sécurité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e). Vous savez anticiper les besoins et appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé.
Description du profil :
Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire.
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fourmies 59610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
