Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer
Manutentionnaire F/H
- Lieu
- Boulogne-sur-Mer 62200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
?? Boulogne-sur-Mer (62)
?? SYNERGIE PROXI BOULOGNE-SUR-MER, agence locale, proche de ses intérimaires et partenaires, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de poissons frais.
Tu aimes le travail concret, l'esprit d'équipe et les journées qui passent vite ? Cette mission est faite pour toi !?? TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) :
Intégré à un atelier de transformation, tu sera en charge de:
? Déplacer manuellement les bin's (grands bacs de poissons) jusqu'aux frigos
? Récupérer le poisson à la main pour les répartir dans des caisses
? Ajouter de la glace à la pelle pour garantir une fraîcheur ??
? Utiliser un tire-palette manuel
? Assurer le nettoyage et la désinfection de ton poste pour travailler dans les meilleures conditions
?? TON PROFIL :
?? Tu es dynamique, motivé et tu n'as pas peur de bouger
?? Le travail en environnement frais ne te fait pas peur
?? Tu aimes le travail d'équipe et les missions physiques
?? Une première expérience en agroalimentaire est un plus... mais pas obligatoire !
?? POURQUOI CHOISIR SYNERGIE PROXI ?
? Une agence de proximité, à l'écoute de ses intérimaires
? Un accompagnement personnalisé tout au long de ta mission
? La force d'un grand groupe avec la proximité du Proxi
?? Intéressé ?
Postule dès maintenant et rejoins SYNERGIE PROXI BOULOGNE-SUR-MER ????
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boulogne-sur-Mer 62200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en agroalimentaire est un plus... mais pas obligatoire ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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