Manutentionnaire (H/F)
PROMAN recrute : Manutentionnaire (H/F) à Crevin (35), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.4 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Crevin 35320
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F.
Vous serez chargé de réaliser des tâches de débit de profils acier et aluminium sur une scie à ruban. Vous effectuerez également le parachèvement des ouvrages et diverses opérations de manutention. Lieu de la mission : CREVIN
Type de contrat :INTERIM
Rémunération : 12,4 €
Horaires de travail : 07H30-12H00 / 13H00-17 H 00 / VENDREDI 07H30 - 12H30 Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Profil candidat idéal H/F : Opérateur de production Compétences requises :
- Maîtrise de la scie à ruban et des outils portatifs
- Expérience de trois ans dans un environnement de production
- Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Compétences en maintenance de premier niveau des machines Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à travailler sous pression
- Polyvalence et adaptabilité Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F avec une formation minimum de niveau CAP ou équivalent, possédant une solide expérience de trois ans dans le domaine de la production. Le candidat idéal est autonome, sait utiliser des outils comme la scie à ruban et est capable de mener à bien des missions variées. Il doit faire preuve de rigueur et d'une bonne compréhension des normes de sécurité. Une formation spécifique dans le secteur est un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché de manutentionnaire — Ille-et-Vilaine (35)
- 23 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 78 en Bretagne, 697 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 87 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Manpower, Proman, Isolphi.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : 07H30-12H00 / 13H00-17 H 00 / VENDREDI 07H30 - 12H30 Mission à pourvoir immédiatement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Crevin 35320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Bretagne (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil candidat idéal H/F : Opérateur de production Compétences requises »
- « Nous recherchons un candidat H/F avec une formation minimum de niveau CAP ou équivalent, possédant une solide expérience de trois ans dans le domaine de la production. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation spécifique dans le secteur est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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