CONDUCTEUR DE BULLDOZER (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Crevin 35320
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Prendre connaissance des consignes et des plans de terrassement avant intervention
- Réaliser les travaux de décapage, de terrassement en déblai et remblai
- Pousser, étaler et régler les matériaux selon les côtes et niveaux définis
- Réaliser le nivellement et le profilage des plateformes et talus
- Travailler avec un système de guidage GPS ou laser le cas échéant
- Coordonner vos manoeuvres avec les autres engins et les équipes au sol
- Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien courant de votre engin (graissage, niveaux, contrôle visuel)
- Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à votre responsable
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier et à proximité des réseaux
- Réaliser les travaux de décapage, de terrassement en déblai et remblai
- Pousser, étaler et régler les matériaux selon les côtes et niveaux définis
- Réaliser le nivellement et le profilage des plateformes et talus
- Travailler avec un système de guidage GPS ou laser le cas échéant
- Coordonner vos manoeuvres avec les autres engins et les équipes au sol
- Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien courant de votre engin (graissage, niveaux, contrôle visuel)
- Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à votre responsable
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier et à proximité des réseaux
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Crevin 35320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?