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MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Offre d'emploi : MANUTENTIONNAIRE (H/F) à Arcis-sur-Aube (10), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Arcis-sur-Aube 10700
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, basé sur le secteur d'Arcis sur Aube d'un manutentionnaire
Vos principales missions seront :
- manutention de charges lourdes
- assemblage d'éléments lourds en bois
- L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste.
PREVOIR DEPLACEMENT A LA SEMAINE (occasionnel au cours de la mission)
Le poste est basé à ARCIS-SUR-AUBE
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de manutentionnaire — Aube (10)
- 9 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Aube), 50 en Grand Est, 739 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 890 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Temporis, Temporis Troyes, Crit Interim.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arcis-sur-Aube 10700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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