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MANUTENTIONNAIRE H/F

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CONNECTT GRAND EST recrute : MANUTENTIONNAIRE H/F à Bogny-sur-Meuse (08), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CONNECTT GRAND ESTPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Connectt Grand Est
Lieu: Bogny-sur-Meuse 08120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Effectuer le chargement et le déchargement de marchandises.
- Assurer le déplacement et le rangement des produits.
- Réaliser des opérations de tri, de stockage et de conditionnement.
- Approvisionner les zones de production.
- Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'espace de travail.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique.

Conditions du poste : - Lieu : Bogny-sur-Meuse
- Horaires : Journée ou horaires postés selon l'entreprise.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Prise de poste : Dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bogny-sur-Meuse 08120 — « Assurer le déplacement et le rangement des produits. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?