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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort

Manager restauration rapide H/F ALTERNANCE

KFCPubliée il y a 5 jours
Alternance
Entreprise
KFC
Lieu
BELFORT 90000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Découvrez l'histoire du Crewstillant. KFC (Kentucky Fried Chicken) est une enseigne internationale célèbre pour son fondateur, le Colonel Sanders, et son iconique poulet CRISPY. Aujourd'hui, plus de 14 000 collaborateurs contribuent au succès de la marque et nous recherchons activement de nouveaux talents pour accompagner notre fort développement.

Notre groupe ProNoïa, 1er franchisé indépendant de KFC en France, est en pleine expansion sur tout le territoire (du Sud-Ouest à la Bourgogne/Franche-Comté, en passant par l'Île-de-France). Notre franchise compte déjà 36 restaurants et prévoit de nouvelles ouvertures d'ici fin 2027.

Rejoindre ProNoïa, c'est intégrer une aventure humaine fondée sur le respect, l'honnêteté, la cordialité et la confiance. Vous souhaitez apprendre un métier, développer vos compétences et préparer un diplôme ? Choisissez ProNoïa et devenez le 12ème ingrédient de notre équipe !

Le poste Dans ce cadre, notre restaurant recherche son futur apprenti Responsable de Service (H/F) pour un contrat de 12 mois. Ce contrat vous permettra de préparer un titre professionnel de niveau BAC+2 (selon votre profil) via l'une de nos écoles partenaires. Formation à distance

Pourquoi rejoindre le Crewstillant ? En vous engageant à nos côtés, vous bénéficiez de :
L'accompagnement terrain d'un tuteur expert pour une montée en compétences progressive
Un rythme adapté pour concilier formation et vie professionnelle
L'accès à une école partenaire pour obtenir votre diplôme à distance
Une prise en charge par « rush travaillé » et 27 jours de congés payés par an

Vos missions et responsabilités Votre rôle se décline en trois axes stratégiques :
1. Gestion Opérationnelle et Qualité
Ouverture et fermeture : Co-responsabilité de la mise en service et de la clôture du restaurant
Hygiène et Sécurité : Application stricte de la méthode HACCP, contrôle des dates limites de consommation (DLC) et respect des procédures de sécurité
Gestion des stocks : Rotation selon la méthode PEPS (Premier Entré, Premier Sorti), contrôle des livraisons et réalisation des inventaires/contre-inventaires quotidiens
Qualité de service : Garantir la conformité des produits et maintenir une attitude commerciale exemplaire pour la satisfaction client

2. Management et Gestion de l'Équipe
Animation : Répartition des tâches et encadrement des collaborateurs durant le service
Encadrement : Co-responsabilité de la sécurité des employés (formation au matériel de protection) et suivi du système de pointage
Droit du travail : Veille au respect de la législation et des procédures internes de gestion du personnel

3. Gestion Financière et Pilotage
Trésorerie : Co-responsabilité du coffre, de la caisse et des opérations de manipulation (remboursements, annulations)
Contrôle financier : Remplissage et signature des documents de contrôle et respect des procédures de transmission
Indicateurs de performance (KPIs) : Suivi et optimisation des coûts via deux indicateurs majeurs :
COL (Cost of Labor) : Coût de la main-d'œuvre
COS (Cost of Sales) : Coût des matières premières (en limitant les pertes)

Profil recherché Chez KFC, votre personnalité prime sur votre CV. Nous recherchons des candidats faisant preuve de :
Savoir-être : Sens des responsabilités, pédagogie, excellent relationnel et sens du service client
Attitude : Curiosité, motivation et un « sourire communicatif »

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBELFORT 90000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ce contrat vous permettra de préparer un titre professionnel de niveau BAC+2 (selon votre profil) via l'une de nos écoles partenaires. »

Avantages cités dans l'annonce

prime sur

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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Mission locale près de Belfort

Mission locale Du Territoire De Belfort

12 Place de l'Europe, 90000 Belfort

Tél. 03 84 90 40 10 · miloterritoiredebelfort@milobfc.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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